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Controlo de horário

Cumpra o registo de horário sem papelada

Registo de ponto, turnos e calendários conforme a lei — com um registo imutável e o portal do funcionário.

  • Registo de ponto legal
  • Turnos e calendários
  • Registo imutável
  • Portal do funcionário
Controlo de horário com registos de ponto, pausas e resumo semanal
A solução

Registo da jornada de trabalho conforme a lei, sem papelada

Os problemas de sempre

Registo obrigatório

A lei exige registar a jornada de trabalho de cada funcionário e conservá-la; fazê-lo em papel ou Excel é um risco.

Registos de ponto em papel

Folhas de assinaturas e emails que ninguém concilia ao fim do mês.

Horas extra sem controlo

Não saber quantas horas se trabalham a mais nem quando.

Turnos que mudam

Organizar turnos, feriados e teletrabalho à mão.

Correções sem rasto

Alterar um registo de ponto sem deixar prova de quem e quando.

Inspeções

Ter de reconstruir o registo de horário caso o solicitem.

Como o Zynvio resolve

  • Registo de ponto

    Entrada/saída com IP, geolocalização e modalidade.

  • Turnos

    Flexível, rotativo, partido e por centro de trabalho.

  • Calendários de feriados

    Personalizáveis por empresa e funcionário.

  • Retificações

    Correções controladas de registos de ponto.

  • Registo imutável

    Registo append-only conforme a lei (RGPD).

  • Resumos e relatórios

    Diários e por período, exportáveis.

  • Portal do funcionário

    Consulta de horário e histórico.

  • Atribuição de horários

    Por funcionário e equipa.

  • Horas previstas e extra

    Limite configurável (8 h/dia, 40 h/semana) com horas extra e em falta.

  • Fecho automático

    O turno fecha-se automaticamente à hora configurada.

Ligue as suas ferramentas por API

Integre o controlo de horário com outros sistemas através da API com token: exporte os registos ou ligue-os ao seu processamento salarial ou ao seu ERP.

  • API com token para consultar registos de ponto e resumos.
  • Exporte relatórios de jornada de trabalho para inspeção ou auditoria.
  • As horas trabalhadas alimentam o cálculo de horas extra no processamento salarial.
  • Ligue o registo ao seu ERP ou a ferramentas de RH externas.

Automatize os seus fluxos

O sistema faz o trabalho repetitivo por si.

  • Fecho automático do turno à hora configurada.
  • Cálculo automático de horas previstas, extra e em falta.
  • Alertas quando falta um registo de saída ou há uma retificação pendente.
  • Resumos diários e mensais gerados automaticamente.
Casos de uso

Para quem é

Comércio e restauração

Turnos rotativos e vários centros de trabalho controlados.

O que ganha

Cumpre a obrigação legal de registo da jornada de trabalho.

Registo de ponto a partir do navegador, sem hardware adicional.

Horas extra e em falta calculadas automaticamente.

Registo imutável e auditável (retenção conforme o RGPD).

O funcionário regista o ponto e consulta o seu horário autonomamente.

Perguntas frequentes

Cumpre a regulamentação espanhola de registo da jornada de trabalho?

Sim. A Zynvio regista a entrada, a saída e as pausas de cada funcionário, guarda um registo imutável e auditável, e conserva os dados durante o período exigido (por defeito, 4 anos), conforme o RGPD.

Que tipos de horário admite?

Horários fixos, flexíveis (com mínimo e máximo), turnos rotativos, dias de teletrabalho e calendários de feriados por empresa ou funcionário.

É possível corrigir os registos de ponto?

Sim. O funcionário solicita uma retificação e o administrador aprova-a; cada alteração fica registada na auditoria.

Como se calculam as horas extra?

O sistema compara as horas trabalhadas com as previstas (limite configurável, por defeito 8 h/dia e 40 h/semana) e calcula as horas extra e em falta.

Liga-se ao processamento salarial?

Sim. As horas registadas podem alimentar o cálculo de horas extra no módulo de RH e processamento salarial.

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